Minh bạch mức lương trong tuyển dụng

JobStreet.com Việt Nam vừa tổ chức chương trình họp báo về vấn đề “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” với những cập nhật mới nhất về Báo Cáo Lương cũng như lợi ích của việc minh bạch mức lương đối với thị trường lao động Việt Nam.

Chương trình xoay quanh các nội dung chính: Nhận định về thị trường lương tại Việt Nam; Mức lương của lao động Việt Nam so với khu vực; Công bố Báo cáo lương và Chức năng Gợi Ý Mức Lương cho người lao động.

Qua những nghiên cứu của JobStreet.com về thị trường lao động tại Việt Nam, 60% người lao động không biết thông tin về mức lương trước khi ứng tuyển, khiến họ gặp nhiều khó khăn trong việc đàm phán mức lương với nhà tuyển dụng.

Hơn thế nữa, khảo sát của jobStreet.com cũng cho thấy 54% lao động Việt Nam cho rằng mình nhận được mức lương thấp hơn so với thị trường, và có đến 80% nhân sự trong nước không hài lòng về mức lương.

JobStreet.com được thành lập từ năm 1997, là mạng quảng cáo việc làm số 1 Đông Nam Á hiện nay đã có mặt tại các quốc gia như Malaysia, Singapore, Phillipines, Indonesia. Tại Việt Nam, JobStreet.com Việt Nam chính thức ra mắt từ tháng 3/2012. Tháng 5/2015, JobStreet.com vinh dự được Asia Recruitment Award 2015 – giải thưởng danh giá nhất dành cho lĩnh vực nhân sự tại khu vực Châu Á trao giải vàng cho các hạng mục “Best career website” (Mạng tuyển dụng tốt nhất) và “Best recruitment Innovation” (Tiên phong sáng tạo nhất trong tuyển dụng).

Theo Ngày mới Saigon- NXB Thanh Niên

Từ khóa : JobStreet.com,Minh bạch mức lương,thị trường lao động